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新年都未有芳華，二月初驚見草芽。白雪卻嫌春色晚，故穿庭樹作飛花。
1月31日，上海萬眾醫(yī)療投資股份有限公司卓立強(qiáng)總裁帶領(lǐng)9位中高層管理人員來到總部位于北京的新希望集團(tuán)匯報工作，交流學(xué)習(xí)。新希望集團(tuán)董事長劉永好、副總裁李建雄、厚新健投CEO湯珣，以及人力資源部、財務(wù)部、品牌部、法務(wù)部等相關(guān)職能領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。
同濟(jì)大學(xué)附屬天佑醫(yī)院院長劉詩強(qiáng)、上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞、上海萬眾醫(yī)院院長韓建新，分別匯報了2017年所取得的工作成績。并以各自醫(yī)院在2018年，以及今后三年如何在學(xué)科人才建設(shè)、質(zhì)量體系建設(shè)、精細(xì)化經(jīng)營管理建設(shè)、醫(yī)院智能系統(tǒng)建設(shè)、對外合作交流、首屆文化年活動、以及如何確保通過 JCI 認(rèn)證等方面，做了詳細(xì)的規(guī)劃和闡述。
常務(wù)副總裁蔡劍飛、副總裁葉文琴、黃曉梅就分管工作分別作了專題匯報。
（副總裁黃曉梅、葉文琴、常務(wù)副總裁蔡劍飛）
卓立強(qiáng)總裁在匯報工作前，直抒胸臆特別感謝了劉永好董事長給予萬眾醫(yī)療的支持，尤其是在2017年新希望集團(tuán)的再次增資，充分說明了劉董事長對萬眾醫(yī)療的信心和信任。他說，萬眾醫(yī)療非常珍惜這種信任，并化為前進(jìn)的動力。而且時刻感恩在心，感恩萬眾醫(yī)療正式加入新希望集團(tuán)大家庭。
他用碩果累累、捷報頻傳；蓬勃發(fā)展、欣欣向榮總結(jié)了2017年的工作成績。把德信為本、精醫(yī)于民；責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追求卓越立為公司的核心理念和指導(dǎo)思想。
他向劉永好董事長詳細(xì)匯報了公司在2017年所取得的八大成績以及2018年工作重點方向。
在談到腦科醫(yī)院的創(chuàng)新與改革時，他闡述了正在籌建中的遠(yuǎn)程會診中心，以及中國腦科網(wǎng)的具體設(shè)想和目標(biāo)規(guī)劃，同時也表示了上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院和天佑醫(yī)院一定要在今年同時通過JCI國際認(rèn)證的決心。JCI是世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證模式，代表醫(yī)院服務(wù)和管理的最高水平，如果兩家醫(yī)院能同時通過認(rèn)證，這對萬眾醫(yī)療、新希望集團(tuán)來說是一個重要的戰(zhàn)略。
為確保公司今后三年的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃的實現(xiàn)，他制定了四大任務(wù)：一、完善公司治理，確保實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略；二、規(guī)范經(jīng)營管理，全力推進(jìn)連鎖；三、藍(lán)十字腦科醫(yī)院二期及新腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展；四、同濟(jì)大學(xué)附屬天佑醫(yī)院二期工程。
他最后表示，今后的3年將是萬眾醫(yī)療發(fā)生深刻變化的重要時期，公司將在劉永好董事長的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，以JCI論證和文化年為契機(jī)，以公司3年規(guī)劃總綱為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚自強(qiáng)不息的奮斗精神和厚德載物的品格理念，不馳于空想、不騖于虛聲，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)建萬眾醫(yī)療的輝煌。
卓立強(qiáng)總裁
在整個匯報過程中，劉永好董事長始終在認(rèn)真傾聽，認(rèn)真做筆記。
副總裁李建雄、厚新健投CEO湯珣，及其他與會領(lǐng)導(dǎo)在聽取了匯報后，也分別發(fā)表了意見和建議。
李建雄系統(tǒng)介紹了新希望集團(tuán)的發(fā)展史，新希望集團(tuán)創(chuàng)建于1982年，是中國改革開放后最早的一批民營企業(yè)之一。36年后的今天，新希望在全球30多個國家和地區(qū)擁有600多家分/子公司，員工近7萬人，年銷售收入超過1000億元。
新希望集團(tuán)已經(jīng)成為以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，并持續(xù)關(guān)注投資、運營具有創(chuàng)新能力和成長性的新興行業(yè)的千億級綜合性企業(yè)集團(tuán)。并提出用創(chuàng)新精神、互聯(lián)網(wǎng)精神來武裝企業(yè)，提升企業(yè)的活力，已經(jīng)把傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)和現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)結(jié)合了起來。
未來三年，新希望集團(tuán)的目標(biāo)是進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)。
劉永好董事長對萬眾醫(yī)療赴京匯報工作、交流學(xué)習(xí)表示歡迎。他肯定了萬眾醫(yī)療所取得的成績，尤其是對以卓立強(qiáng)總裁所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊，克服重重困難、勤奮工作，給予了高度的評價和贊揚。他稱贊卓立強(qiáng)總裁是一個有激情、有措施、有辦法、刻苦勤懇、積極認(rèn)真的領(lǐng)導(dǎo)者，他代表新希望集團(tuán)感謝上海萬眾醫(yī)療團(tuán)隊所作出的成績和貢獻(xiàn)。
劉永好董事長和卓立強(qiáng)總裁
他說，萬眾醫(yī)療和新希望集團(tuán)的所有理念高度一致。新希望集團(tuán)通過30多年的努力，其資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、政府信任度、社會認(rèn)同、社會影響力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)從來都是領(lǐng)先的。
一個民營企業(yè)能有36年的持續(xù)發(fā)展和壯大，這在中國民營企業(yè)中是很少見的。他表示，萬眾醫(yī)療是新希望集團(tuán)大家庭中的一員，大體系中的一份子?？梢院托孪Ｍ瘓F(tuán)一起共創(chuàng)佳績、共享平臺、共享品牌。
他把萬眾醫(yī)療比作一個正在成長的孩子，正努力從嬰兒期走向少年、壯年，最后一定會成為中國醫(yī)療體系中的骨干力量。
他還對萬眾醫(yī)療的發(fā)展提出了期望。
希望萬眾醫(yī)療能在經(jīng)過2—3年的努力后，連鎖規(guī)模達(dá)到5—6家，并成為患者心中、百姓信賴的腦科醫(yī)院。除了互聯(lián)網(wǎng)，迅速改變整個世界的還有人工智能。為此，他對萬眾醫(yī)療所提出的打造智能化醫(yī)院產(chǎn)生了濃厚的興趣，并提出了自己的想法，希望萬眾醫(yī)療能做成一家智能醫(yī)院。
隨后，劉永好董事長從人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、學(xué)科建設(shè)、品牌營銷、信息化、智能化建設(shè)等方面，提出了高瞻遠(yuǎn)矚的建議。
他最后說，我們要把信息化和智能化結(jié)合起來，創(chuàng)新建成一個智能醫(yī)院，這個過程一定會很艱難。但是，我們要做一個樣板，要做一個探索。這對整個社會，整個行業(yè)來說，都是一個引領(lǐng)和貢獻(xiàn)。最重要的是，要讓人們的生活更加美好！
會議現(xiàn)場
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