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        會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉永好董事長對抓好集團(tuán)黨建工作、賦能企業(yè)發(fā)展提出的“傳快貫準(zhǔn)黨的要求、選精配強(qiáng)黨務(wù)干部、做實做優(yōu)黨建工作、凝心聚力員工隊伍、賦能賦勢企業(yè)發(fā)展”五個方面工作要求。與會人員認(rèn)為，劉永好董事長的要求貫穿了發(fā)展強(qiáng)離不開黨建強(qiáng)的核心內(nèi)涵，體現(xiàn)了優(yōu)秀民營企業(yè)家的愛黨情懷和政治自覺。會議要求，要充分認(rèn)清黨建工作政治引領(lǐng)的地位和作用，通過抓好黨建，強(qiáng)化聽黨話、跟黨走的行動自覺；要堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的主題，積極拓展黨建融合發(fā)展的方法路徑，更好地賦能公司發(fā)展；要發(fā)揚黨建培養(yǎng)隊伍、黨建鍛造隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨建帶群團(tuán)的優(yōu)勢，切實做到凝聚人心、團(tuán)結(jié)齊心、發(fā)展用心。

開展黨建工作述職點評明確整改目標(biāo)

        會議傳達(dá)了新希望集團(tuán)黨委2021年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議精神，重點通報新希望集團(tuán)黨委書記張明貴同志對藍(lán)生醫(yī)療2021年黨建工作的點評意見，指出黨務(wù)水平、黨員管理、制度規(guī)范、融合創(chuàng)新等面上存在的共性問題和打造黨建品牌、對下指導(dǎo)幫帶、培養(yǎng)發(fā)展對象等個性問題。上海天佑醫(yī)院、上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院、上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院、上海藍(lán)生宏德醫(yī)院、四川藍(lán)生腦科醫(yī)院、蘇州藍(lán)十字腦科醫(yī)院、慈溪藍(lán)十字腦科醫(yī)院等7個黨支部書記圍繞經(jīng)驗做法、亮點不足和計劃打算作匯報；深圳藍(lán)生腦科醫(yī)院圍繞組織籌建作匯報。公司黨建文化部從明確黨建責(zé)任、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓實黨史教育、強(qiáng)化思想武裝，促進(jìn)組織建設(shè)、推動“兩個覆蓋”，大抓爭先創(chuàng)優(yōu)、激發(fā)奮進(jìn)動力，深化紀(jì)律教育、促進(jìn)行風(fēng)廉潔，支部共建共創(chuàng)、結(jié)對互促互進(jìn)，引領(lǐng)企業(yè)文化、構(gòu)建共同價值，黨群融合發(fā)展、勇?lián)鐣?zé)任等8個方面報告了2021年度和2022年上半年的黨建工作。

        陳樹林同志逐一對各黨支部的工作進(jìn)行了點評，對公司一年半來的黨建工作進(jìn)行了總結(jié)。他指出，成績的取得，得益于新希望集團(tuán)黨委的指導(dǎo)，得益于新希望集團(tuán)“希望紅”黨建品牌的引領(lǐng)，得益于公司卓立強(qiáng)董事長的重視支持，得益于藍(lán)生醫(yī)療全體黨務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗。雖然黨建工作取得了較好成績，但更應(yīng)當(dāng)保持清醒頭腦，正視存在問題，努力整改提高。陳樹林同志強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過同志們的共同努力，黨建工作的重視程度有提高，政治引領(lǐng)有力度，組織建設(shè)有活力，服務(wù)中心有作為，但需要解決的問題仍有不少，必須以謙遜的姿態(tài)學(xué)習(xí)先進(jìn)，以歸零的心態(tài)對待成績，以整改的精神推動工作，細(xì)化問題清單，明確整改責(zé)任，堅持跟蹤問效，狠抓鞏固提高。

安排黨建工作主要任務(wù)明確黨建重點

        會議學(xué)習(xí)了新希望集團(tuán)黨委書記張明貴同志就切實抓好集團(tuán)黨建“深化拓展”年各項工作提出的提高站位、旗幟鮮明講政治，彰顯價值、強(qiáng)企賦能求卓越，注重創(chuàng)新、打響品牌“希望紅”，青春敬黨、凝心聚力促發(fā)展，健全制度、推進(jìn)黨務(wù)規(guī)范化等具體要求；傳達(dá)了新希望集團(tuán)黨委副書記沈軍同志向劉永好董事長作的專題匯報和2022年集團(tuán)黨建重點工作安排。陳樹林同志對照《2022年度新希望集團(tuán)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、藍(lán)生醫(yī)療年度工作目標(biāo)任務(wù)和卓立強(qiáng)董事長的要求，明確了強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)、深入推進(jìn)“兩個覆蓋”、加強(qiáng)黨員教育管理、深化爭先創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)行風(fēng)廉潔建設(shè)、著力文化價值宣貫、帶動群團(tuán)作用發(fā)揮、提升履職盡責(zé)能力等黨建工作的8項重點任務(wù)。

        陳樹林同志強(qiáng)調(diào)，要把握迎接黨的二十大的政治站位，聚焦迎接黨的二十大盛會、學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神這條工作主線，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。要把握促進(jìn)公司發(fā)展的價值方位，圍繞完成年度目標(biāo)任務(wù)、學(xué)科人才取得突破、公司治理全面推進(jìn)、新院開業(yè)盡快減虧、醫(yī)院連鎖再添二家、上市進(jìn)程全力推進(jìn)等六大年度任務(wù)，將黨建工作與目標(biāo)任務(wù)融合起來，充分體現(xiàn)黨建工作的價值方位。要把握抓實黨建工作的任務(wù)擺位，突出學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神、抓好組織建設(shè)、深化爭先爭優(yōu)、行風(fēng)廉潔教育、文化宣貫落地、群團(tuán)作用發(fā)揮等六個方面重點任務(wù)，認(rèn)真把黨建工作抓實抓細(xì)。要把握打造黨建品牌的目標(biāo)定位，打響“融合黨建、青春黨建、責(zé)任黨建”三位一體的“希望紅”黨建品牌，認(rèn)真謀劃、精心安排，研究落實落地方法，打造符合藍(lán)生醫(yī)療發(fā)展的黨建子品牌，努力在民營醫(yī)療黨建上出亮點、上水平、走前列。

對標(biāo)選精配強(qiáng)的建設(shè)目標(biāo)明確素質(zhì)要求

        按照劉永好董事長選精配強(qiáng)、建好建優(yōu)黨務(wù)干部隊伍的工作要求，陳樹林同志對黨支部班子成員和專兼職黨務(wù)干部提出四點要求。要認(rèn)清職責(zé)使命，樹牢標(biāo)桿意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,強(qiáng)化做好黨建工作的政治使命，凝聚公司發(fā)展合力。要增強(qiáng)政治意識，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，教育黨員、員工聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)開展黨建工作的思想自覺和行動自覺。要注重融合貫通，注重頂層設(shè)計，緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以黨建帶動業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建，把黨建與業(yè)務(wù)同步搞好。要提升能力素質(zhì)，按照全面發(fā)展、全面過硬要求，著力提升黨性素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和人格魅力，爭做黨員、員工心中的標(biāo)桿和表率。